Door inzicht te krijgen in jezelf en je teamleden, leer je elkaar beter kennen en kan je beter samenwerken. Met M-coaching leer je elkaars positieve en minder positieve punten kennen. Zo krijg je de sterktes binnen jouw team in beweging en kan je als team (nog) betere resultaten halen.
Via een aantal individuele gesprekken en teamgesprekken kan M-coaching helpen om weer gemotiveerd samen te werken, met wederzijds respect en aandacht voor de mens.
Deze thema’s komen aan bod: